Schulung für die Gleichstellung

Um alle Mitarbeiter auf diese Realität aufmerksam zu machen, hat Ende des letzten Jahres bei Zafiro Hotels das gesamte Organigramm der Direktoren der Hotels sowie der mittleren Führungskräfte - insgesamt 131 Personen - eine Schulung abgeschlossen, die die Chancengleichheit und Geschlechter - Perspektive im Rahmen des königlichen Erlasses 6/2019 vom 1. März zum Inhalt hat.

" Zu unseren Herausforderungen gehört es, den anderen immer einen Schritt voraus zu sein ", sagt Frau Alzamora, stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Gleichheit der Geschlechter schon "in der Marke verewigt" ist. „Frauen sind heute auf allen Ebenen des Organigramms präsent“, vom Eigentümer über das mittlere Management bis hin zu den ausführenden Positionen.

Gleichstellung in allen Bereichen

Innerhalb des Unternehmens gibt es zahlreiche Beispiele für eine echte Gleichstellung, über die man auf der Eigentümerseite und in der Personalabteilung spricht. Soledad Jiménez ist ein Beispiel von ihnen. Die 41 - jährige Sevillianerin nimmt heute die Position eines Maître im Hotel Zafiro Menorca ein, eine traditionell „männliche“ Position, die sie mit völliger „Natürlichkeit“ ausfüllt, wie sie selbst glaubhaft versichert.

Gleichzeitig räumt sie ein, dass es für einige Menschen nicht leicht ist, dies zu verstehen, und dass es andere gibt, die überrascht sind, betont aber, dass ihre Kollegen sie immer voll unterstützt und respektiert haben. Am kompliziertesten ist ihrer Meinung nach in einem Sektor wie dem Tourismus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In diesem Sinne bemerkt Frau Jiménez: "Ich glaube, dass Initiativen wie Kinder - Tagesstätten am Arbeitsplatz für eine große Anzahl von Mitarbeitern eine gute Lösung wären."

In ihrer Position als Direktorin des 5 - Sterne - Hotels Zafiro Palace Palmanova macht Estíbaliz Santamaria klar, dass es viele Vorteile mit sich bringt, in einer verantwortungsvollen Position wie sie sie einnimmt, eine Frau zu sein. Nach 24 Jahren im Gastgewerbe weist sie darauf hin, dass Frauen „eine andere Sensibilität für Männer mitbringen. Weder besser noch schlechter, einfach anders.“ Und sie ist unverblümt, wenn sie von den Führungs - Qualitäten spricht: „ Ich habe keinen Zweifel daran, dass Frauen hervorragende Führungskräfte sein können. 

Dass Frauen „die Dinge anders sehen“, dem stimmt auch Isabel Moreno, Direktorin des neuen 5 - Sterne - Zafiro Palace Andratx, zu, räumt aber gleichzeitig ein, dass es für die weibliche Seite immer noch komplizierter ist, eine verantwortungsvolle Position zu erreichen und sich dabei Hindernissen stellen zu müssen, wie: "vergleiche dich mit anderen, fordere mehr von dir oder stell dich immer wieder auf die Probe".

Mit mehr oder weniger Hindernissen auf dem Weg schreiben alle Frauen, die heute 50% der Mitarbeiter von Zafiro Hotels ausmachen, ihrer täglichen Geschichte am Arbeitsplatz. Und sie alle blicken optimistisch in die Zukunft und glauben fest daran, dass auch kleine Schritte in einem Sektor, der es ihnen traditionell nicht einfach gemacht hat, voranbringen.